心理学视角：为什么人会持续投入？奖励机制的科学拆解
无论是体育、电子娱乐或其他活动，“持续投入”背后的动力在心理学上有明确解释。本文从行为心理、情绪触发、预期管理等角度分析人类决策模式。
一、间歇性强化（Intermittent Reinforcement）
这是行为心理学中最强的行为塑造方式。
特点是：
- 奖励不固定
- 触发不规律
- 反馈快速
研究表明，此种机制能够让行为持续性最强，也最容易形成习惯。
二、损失厌恶（Loss Aversion）
人对“损失”的反应通常比“获得”更强烈，因此很多人会持续投入，只为了避免之前投入的损失被浪费。
三、控制幻觉（Illusion of Control）
人类天然倾向认为自己“可以影响随机事件”，例如：
- “我觉得这次会成功”
- “机会累积到位了”
这些都是心理机制，而非真实的因果关系。
了解这些机制，可以帮助人更理性地控制自己的行为与情绪。
